วิสัยทัศน์ (VISION)
“ในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของหน่วยงานไม่ว่าจะเป็นของทางราชการหรือเอกชน มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีกระบวนการในการบริหาร เพื่อจะได้แปลงนโยบายของผู้บริหารสูงสุด นำมาปฏิบัติให้เกิดเป็นรูปธรรม เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน ซึ่งในปัจจุบันได้มีการเปลี่ยนทั้งปัจจัยภายนอกและปัจจัยภายใน ตามกระแสโลกาภิวัตน์ ที่มีเทคโนโลยีและการสื่อสารที่ฉับไว ทันโลกทันเหตุการณ์ ดังนั้นการบริหารงานสวัสดิการสังคมก็เช่นเดียวกันมีความจำเป็นต้องวางเป้าหมายให้ชัดเจนและจะต้องไปถึงเป้าหมายประเทศให้ได้”
ยุทธศาสตร์การบริหารงานทันสมัย
- การบริกหารโดยยึดวัตถุประสงค์ (Management by Objective = MBO)
- การบริหารแบบมีส่วนร่วม (Participative Management)
- การบริหารงานภายใต้ภาวะข้อจำกัด (Management Under Constrains)
กองสวัสดิการสังคม แบ่งการบริหารงานภายในกองออกเป็น ๒ ฝ่าย ดังนี้
๑ ฝ่ายสวัสดิการสังคม
๑.๑. งานสังคมสงเคราะห์ มีลักษณะงาน ดังต่อไปนี้
๑) งานจัดทำทะเบียนการรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ คนพิการ ผู้ป่วยเอดส์ ฯลฯ
๒) งานสงเคราะห์เกี่ยวกับเครื่องอุปโภค บริโภค กรณีเหตุประสบภัยแก่ประชาชน
๓) งานรับเรื่องร้องทุกข์และการแนะนำเกี่ยวกับการสังคมสงเคราะห์
๑.๒. งานส่งเสริมสวัสดิการชุมชน มีลักษณะงานดังต่อไปนี้
๑) งานพัฒนาศักยภาพการบริหารชุมชน เช่น การประชุม อบรม สัมมนา ฯลฯ
๒) งานส่งเสริมและพัฒนากลุ่มอาชีพและรายได้ชุมชน เช่น
– งานจัดตั้งและส่งเสริมวิสาหกิจชุมชน
– งานจัดตั้งกลุ่มออมทรัพย์ชุมชน
– งานจัดตั้งกลุ่มพัฒนาอาชีพชุมชน
– งานพัฒนาผลิตภัณฑ์ชุมชน
๓) งานจัดซื้อจัดหา วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ชุมชน กรรมการชุมชน
๔) งานจัดเก็บข้อมูล จปฐ
๕) งานจัดทำ / ปรับปรุงแผนพัฒนาเทศบาลและจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี
๖) งานโครงการเร่งด่วนจากรัฐบาลเกี่ยวกับโครงการสวัสดิการชุมชน การส่งเสริมอาชีพ การสังคมสงเคราะห์ ฯลฯ
๗) งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
๒ ฝ่ายพัฒนาชุมชน
๒.๑. งานธุรการและงานสารบรรณ
๑) การจัดระบบงานสารบรรณกอง
๒) การจัดระบบการจัดเก็บเอกสารทางราชการ
๓) การโต้ตอบเอกสารทางราชการ รับ ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภทหนังสือ
๔) การจัดเตรียมวัสดุ การจัดทำฎีกา การเบิกจ่ายงบประมาณ การโอนงบประมาณ การจัดทำทะเบียนควบคุมการเบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นปัจจุบัน
๕)การจัดอาคารสถานที่ทำงาน จัดเตรียมการประชุมอบรมและการติดต่อประสานหน่วยงานภายในและหน่วยงานราชการภายนอก
๖) การพัสดุกอง การจัดซื้อจัดหาการควบคุมการเบิกจ่ายพัสดุ ครุภัณท์ การเก็บรักษาและช่วยบำรุงจัดทำทะเบียนคุมให้สามารถตรวจสอบได้
๗) การประชาสัมพันธ์แผนงาน / โครงการประจำกอง
๘) งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย
๒.๒. งานพัฒนาชุมชน
๑) การจัดระเบียบชุมชน เช่น การจัดตั้งชุมชน การปรับปรุงระเบียบข้อปฏิบัติชุมชนและกลุ่มมวลชลต่างๆ
๒) การส่งเสริมการรวมกลุ่มและการมีส่วนร่วมของประชาชน เช่น กลุ่ม / ชมรมผู้สูงอายุ กลุ่มสตรี กลุ่มเยาวชน กรรมการชุมชน ฯลฯ
๓) การจัดตั้งศูนย์บริการข้อมูลชุมชน กลุ่มผู้สูงอายุ คนพิการ กลุ่มสตรี กลุ่มเยาวชน และข้อมูลของเทศบาลทั้งหมด
๔) การส่งเสริมและสนับสนุนกีฬาประชาชน นันทนาการและกิจกรรมของชุมชน
๕) การจัดทำแผนชุมชน
๖) งานอื่นที่ได้รับอบหมาย
หน่วยงานตรวจสอบภายใน
มีหน้าที่ความรับผิดชอบ จัดวางระบบควบคุมภายในและติดตามประเมินผลการควบคุมภายในตามระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐาน การควบคุมภายใน พ.ศ. ๒๕๔๔ ข้อ ๕ และ ข้อ ๖